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DIA INTERNACIONAL DA MULHER E SEMANA DA IGUALDADE –  “A Igualdade que Abril abriu – Reforçar Direitos, Cumprir a Constituição!”

No âmbito da Semana da Igualdade, promovida pela CGTP-IN, que decorre de 2 a 8 de março de 2026, o SPZS associa-se a esta importante iniciativa nacional que tem como lema “A Igualdade que Abril abriu – Reforçar Direitos, Cumprir a Constituição!”.

Durante esta semana, o SPZS, em articulação com o Sindicato da Função Pública, irá promover ações conjuntas nas escolas, reforçando o contacto directo com os trabalhadores e trabalhadoras docentes e não docentes, com o objetivo de esclarecer, informar e mobilizar para a defesa da igualdade no trabalho.

Esta terça-feira, dirigentes sindicais do distrito de Évora realizaram uma visita à Escola Secundária André de Gouveia, onde promoveram um contacto personalizado com os trabalhadores. A iniciativa permitiu aprofundar o debate sobre a persistência de desigualdades no acesso ao emprego e nas condições salariais, que continuam a afetar sobretudo as mulheres.

Tal como tem sido denunciado pela CGTP-IN, a fraca proteção social em situação de desemprego, a precariedade laboral e as diferenças salariais entre homens e mulheres revelam que a igualdade formal ainda não corresponde a uma igualdade efetiva. Persistem discriminações que exigem uma resposta coletiva e determinada, assente no reforço dos direitos laborais e no cumprimento dos princípios constitucionais de igualdade.

Durante esta semana, o SPZS, em articulação com o Sindicato da Função Pública, irá promover ações conjuntas nas escolas, reforçando o contacto direto com os trabalhadores e trabalhadoras docentes e não docentes, com o objetivo de esclarecer, informar e mobilizar para a defesa da igualdade no trabalho. Nesse contexto, dirigentes sindicais do distrito de Évora realizaram uma visita à Escola Secundária André de Gouveia, onde promoveram um contacto personalizado com os trabalhadores docentes e não docentes. A iniciativa permitiu aprofundar o conhecimento sobre a persistência de desigualdades no acesso ao emprego e nas condições salariais, entre outras questões, que continuam a afectar sobretudo as mulheres.

Tal como tem sido denunciado pela CGTP-IN, a fraca proteção social em situação de desemprego, a precariedade laboral e as diferenças salariais entre homens e mulheres revelam que a igualdade formal ainda não corresponde a uma igualdade efetiva. Persistem muitas discriminações que exigem uma resposta colectiva e determinada, assente no reforço dos direitos laborais e no cumprimento dos princípios constitucionais de igualdade.

Ao longo da semana, continuarão a realizar-se ações de proximidade nas escolas da zona sul, apelando à participação activa de todos na defesa dos direitos e da igualdade. O SPZS reafirma, assim, o seu compromisso com a promoção da igualdade entre mulheres e homens, a valorização do trabalho e dos trabalhadores e a construção de uma escola pública mais justa, inclusiva e digna para todos.

Consultar informação em: https://www.cgtp.pt/cgtp-in/organizacoes-especificas/comissao-de-igualdade-mulheres-homens/22200-fraca-proteccao-social-em-situacao-de-desemprego